Nos Services

Bilan de compétences

Bilan de compétences, bilan entrepreneur, bilan d’orientation scolaire et post-bac

 

Conseil en évolution professionnelle

Mon conseil en évolution professionnelle (CEP) pour les actifs occupés du secteur privé

Formation des conseillers CEP de la Fonction Publique Territoriale

Mobilités et transitions professionnelles des organisations

Recrutement, entretien professionnel, accompagnement des équipes

Reconnaissance, validation et certification des compétences

VAE, Certification CléA, Open Badges

Accès à l'emploi et insertion professionnelle

Aide à l’emploi et prestations spécifiques pour les personnes en situation de handicap

Qualité de vie au travail

Améliorer les conditions de travail et la performance de la structure

 

Le CIBC croit en ce nouveau monde et en l’humain qui l’anime. 

Il croit en la rencontre, celle de l’homme et de son potentiel. Celle de ses envies et des possibles, celle de son talent et des besoins. 

Parce que l’épanouissement est source de réussite.

Motiver chaque personne à développer ses capacités et à explorer tout son potentiel, telle est l’ambition du CIBC Sud Midi Pyrénées.

Pour que chacun d’entre nous puisse être l’acteur principal de son nouveau monde. 

Nos chiffres clés

U

ans d'expérience

personnes accompagnées chaque année

lieux d'intervention

%

des personnes accompagnées recommandent le CIBC

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Le meilleur outil pour votre évolution professionnelle

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Salariés et indépendants, prenez votre avenir en main

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Nos actualités

Fermeture pour congés d’été

Fermeture pour congés d’été

A partir du 13 août, le CIBC ferme ses portes et fait une pause pour se ressourcer... nous vous retrouvons le 24 août (en pleine forme) pour de nouvelles aventures !  Vous aussi, profitez de l'été pour faire une pause.   La coupure estivale est un indispensable pour...

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Activité Partielle de Longue Durée (APLD)

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Décret n° 2020-926 du 28 juillet 2020 relatif au dispositif spécifique d'activité partielle en cas de réduction d'activité durable Pour faire face à la crise et protéger les emplois, le Gouvernement met en place un nouveau dispositif : l’Activité Partielle de Longue...

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FNE-Formation

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Le FNE-Formation est renforcé de manière temporaire afin de répondre aux besoins des entreprises et des salariés. Vous êtes au chômage partiel et disposez de davantage de temps ? Cela peut être l’occasion de faire le point sur votre situation professionnelle. Pourquoi...

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Vos témoignages

Faire un bilan de compétences m’a permis de m’orienter vers un nouveau secteur d’activité dans le cadre de ma reconversion professionnelle.

Le bilan s’est déroulé sur 7 semaines et chaque séance fut l’occasion d’une prise de conscience de mes choix, et m’a permis de clarifier mes recherches.

Le bilan de compétences est nécessaire pour faire le point et pour s’assurer que nous faisons les bons choix (réalisables, censés) mais aussi en fonction de nos compétences et du contexte sociétal actuel.

Fermeture pour congés d’été

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