Le CIBC Sud Midi-Pyrénées

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Conseil en Orientation professionnelle

Bilans de compétences

Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)

pour

les salariés,

les demandeurs d'emploi,

les jeunes,

les personnes handicapées,

les entreprises et les collectivités,

Accueil et accompagnement

dans les Hautes-Pyrénées

et le Comminges

Nos atouts

  • L'efficacité d'une équipe pluridisciplinaire et expérimentée
  • Des méthodes et outils validés et diversifiés
  • La force d'un réseau interinstitutionnel et partenarial
  • La connaissance de l'environnement socio-économique local
  • Une proximité grâce à des antennes locales : Lourdes, Lannemezan, Bagnères-de-Bigorre, Montréjeau et Saint-Gaudens
  • Des locaux et équipements adaptés
  • Accès illimité au centre de ressources
 

Nos engagements

  • Une connaissance de tous les publics
  • Une démarche individualisée
  • L'assurance d'une réponse rapide et personnalisée, adaptée à vos besoins
  • La restitution d'un document de synthèse écrit de qualité
 

Nos valeurs

  • Neutralité
  • Confidentialité
  • Déontologie
  • Responsabilité

Historique et missions du CIBC SMP

Le Centre Interinstitutionnel de Bilan de Compétences Sud Midi-Pyrénées est une association paritaire régie par la loi 1901.

Cette association a été créée en 1989, pour réaliser des bilans de compétences - dans le cadre de la circulaire du Ministère du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle du 14 juin 1989 -, et pour engager toute action entrant dans le champ de la gestion des ressources humaines.

Conformément à son cahier des charges, le fonctionnement du CIBC Sud Midi-Pyrénées s'appuie sur un fonctionnement inter institutionnel mettant en présence les Partenaires Sociaux, les partenaires publics et les acteurs économiques.

Le Conseil d'Administration est composé de représentants des employeurs, de représentants des salariés, de partenaires socio-économiques, et d'organismes compétents en matière de formation professionnelle, d'information, d'orientation, et de validation d'acquis.

Compétences du CIBC Sud Midi-Pyrénées

  • L’accompagnement individuel ou collectif à la définition de projet professionnel
  • L’identification de parcours de valorisation des expériences et de qualification
  • Le conseil, l’accompagnement des transitions professionnelles
  • La gestion et le suivi des parcours définis et des mobilités professionnelles

Domaines d'activités du CIBC Sud Midi-Pyrénées

Depuis 28 ans, le CIBC Sud Midi-Pyrénées développe et capitalise ses compétences à travers la réalisation d'une offre de services en matière de conseil professionnel.

La réalisation de bilan de compétences, constitue la clef de voûte des activités du CIBC SMP.

Outre les bilans de compétences, le CIBC SMP réalise des prestations spécifiques dérivées pour répondre aux besoins d’administrations, d’organismes ou d’entreprises.

Il s’agit notamment de réaliser des prestations :

  • d’évaluations de salariés d’entreprises, d’adultes et de jeunes candidats à l’entrée en formation ou en apprentissage,
  • d’assistance au recrutement : définition de poste, critères de sélection de candidats, évaluation, présentation de candidats,
  • de conseil en Validation des Acquis de l’Expérience.

Le CIBC SMP réalise des travaux d’ingénierie sur le bilan de compétences (méthodologie adaptée), et pour compléter l’offre d’accompagnement s’implique dans « le service à distance ». Ainsi le CIBC SMP met à disposition 3 plateformes pédagogiques :

  • S’imaginer créateur de sa propre activité (4 étapes méthodologiques pour mesurer son profil entrepreneurial)
  • Accompagner la réflexion au projet professionnel (8 modules méthodologiques pour avancer dans sa réflexion)
  • Outiller sa recherche d’emploi (8 modules de suivi des démarches et d’outils indispensables pour l’insertion professionnelle)